[厚生労働省委託事業]
令和6年度 建設業若年者理解・定着促進事業(「つなぐ化」事業)
「知りたい」と「知ってほしい」を結び、”建設業”という選択肢を広げる機会に。
「つなぐ化」事業とは?
私たちが暮らす社会の土台づくりを担っている建設業。その建設業界の未来をつくっていく担い手を育てるために、生徒の「知りたい」と、建設事業者の「知ってほしい」を結ぶさまざまな機会を創出することで、若年者の建設業への理解を深め、建設業界への入職促進と職場定着を図る事業です。
学校側の対象は、生徒・教員のほか、保護者の方々の参加を推進しています。
建設業の仕事の内容や働き方などを相互理解するまたとない機会を、キャリア教育の1つとしてぜひご活用ください。
昨年度参加者の声
参加者の94%が「知りたかったことを知ることができた」と回答しています。
「つなぐ化」事業の取り組み
建設のプロの技を体験!
「出前授業」
- 地域の中小建設企業・団体などが学校を訪問し、仕事内容やその魅力について紹介。実際の作業をプロと一緒に体験します。
- プログラムの流れの一例
-
- ①建設事業者からの挨拶、会社紹介
- ②建設業について説明(仕事内容や魅力など)
- ③テキストやビデオによる建設事例の紹介、実技演習(組立て)など
リアルな現場を体験!
「現場見学会」
- 地域の中小建設企業・団体などが携わっている工事現場を見学し、実際の仕事内容や就労環境を肌で感じる体験をします。
- プログラムの流れの一例
-
- ①建設事業者からの挨拶、会社紹介
- ②見学する現場の状況説明
- ③実際の現場を見学
仕事の「?」を聞く!
「意見交換会」
- 地域の中小建設企業・団体などと生徒や教員等が一堂に会し、建設業界の現状などとそれに対する質疑応答によって相互理解を深めます。
(オンライン・ハイブリッド開催可能)
- プログラムの流れの一例
-
- ①建設事業者からの挨拶、会社紹介
- ②意見交換スタート
(●建設業の仕事の魅力とは/●建設業界の将来展望について/●建設業界への就職状況/●若手社員・女性社員の体験談 など)
その他「インターンシップ(※)」等
(※)勧誘等の採用活動や、取得した情報の採用選考活動への活用を行ってはいけません。
開催事例
「つなぐ化」事業Q&A
- 人件費は経費として認められますか?
- 本事業実施のために雇用したアルバイト等の賃金を含む人件費は認められません。
- 備品購入費、お土産代、食費は経費として認められますか?
- 認められません。
その他の経費については事務局へご相談ください。
- 小学生、中学生は参加対象となりますか?
- 小学生、中学生のみが参加する取組については原則として対象になりません。参加者の一部に小学生、中学生が含まれる場合であれば対象になる場合がございますので、事務局へご相談ください。
- 複数回の取組みを申し込むことは可能でしょうか?
- 可能ですが、申込状況等の都合により、対象とならないこともございますので、予めご承知ください。
- 相手方(企業・団体、学校)が決まっていない場合でも申し込みできますか?
- 相手方が決まっていなくても申し込みは可能です。その場合、条件に合う企業や学校からの申し込みがある場合はご紹介等させていただきます。
- リーフレットに記載している4つ以外の取り組みも対象になりますか?
- リーフレットに記載されている出前授業、現場見学会、意見交換会、インターンシップ以外の取組でも内容によって対象となる場合がございます。まずは事務局へご相談ください。
お申込み
申込対象者
- 主に地域に密着した建設企業、団体、大手建設会社の協力会構成企業等。
- 高等学校1・2年生と教員、保護者等(専門学校、大学、教育委員会関係者等事業の趣旨に当てはまる方を含みます)。
お申込みから実施〜事後の流れ
- 「つなぐ化」事業ホームページよりお申込み
- 事務局より電話或いはメールにてお申込みの確認
- 事務局より必要書類をメール添付等にて送付
- 事前必要書類(事業計画書他)をご返送
- 事務局と事前打ち合わせ後正式決定
- 実施
※実施後アンケート等のご返送にご協力をお願いいたします。
お申込み方法
お申込みは、下記のアイコンをクリックし、申込みフォームに必要事項を記入してお申込み下さい。
- お申込みにあたってのお願い
- ○建設業の理解促進のため、事業実施の様子を事業ホームページや、事例集に掲載させていただく場合がありますのでご理解、ご協力いただけますようお願いします。
- ○学校側の対象は、生徒・教員のほか、保護者の方々の参加を推進しています。建設業の仕事の内容や働き方などを相互理解する機会を、キャリア教育の1つとしてご活用ください。
- ○お申込み後、事務局より、内容・時期などのご相談についてご連絡いたします。
- ○日程によってはご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
- ○お申込みの際にいただいた内容・個人情報は事務局にて厳重に管理し、本事業以外の目的では使用しません。
建設キャリアアップシステム(CCUS)のご紹介
国と業界が総力をあげて取り組む、建設業界で働く人を大切に育てるためのシステムです。現場で働いた履歴や保有する資格など、さまざまなキャリア情報を1枚のカードに記録し、技能レベルを可視化します。技能レベルは経験や資格に応じてステップアップします。国と業界では、技能レベルに応じた賃金アップの実現に取り組んでいます。
お問い合わせ
[厚生労働省委託事業]
令和6年度「つなぐ化」事業
運営事務局 担当:斎田、久保田 株式会社東京リーガルマインド
- 〒164-0001
東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル - TEL:03-5913-6085(平日10:00〜17:00)
- TEL:03-5913-6085(平日10:00〜17:00)
- FAX:03-5913-6409
- Mail:2024tunaguka@lec.co.jp
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